MATERI KELAS 8 TENTANG "Pengertian Kualitas Sumber Daya Manusia dan Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia"

 Identitas

Nama Guru	:	Dimas Syamsi Pratama
Mata Pelajaran Diampu	:	IPS
Hari/Tanggal	:	Rabu, 05 Agustus 2026
Kelas	:	8A
Materi	:	Kualitas Sumber Daya Manusia dan Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia

 Capaian Pembelajaran 

Pada akhir kelas 8, Peserta didik memahami keberagaman kondisi geografis Indonesia, konektivitas antarruang terhadap upaya pemanfaatan dan pelestarian potensi sumber daya alam, faktor aktivitas manusia terhadap perubahan iklim dan potensi bencana alam. Peserta didik memahami dampak perubahan iklim dan potensi bencana alam. 

 Tujuan Pembelajaran : 

Peserta didik mampu menjelaskan pengertian Sumber Daya Manusia, mampu mengidentifikasikan meningkatkan sumber daya manusia di Indonesia.

Materi

Pengertian Sumber Daya Manusia dan Meningkatkan  Kualitas Sumber Daya Manusia

Kualitas sumber daya manusia (SDM) adalah tingkat kemampuan seseorang atau sekelompok orang yang ditunjukkan melalui pengetahuan, keterampilan, sikap, kesehatan, dan karakter sehingga mampu bekerja secara produktif, berinovasi, serta berkontribusi bagi diri sendiri, masyarakat, dan pembangunan bangsa.

Secara umum, kualitas SDM ditentukan oleh beberapa faktor, yaitu:

Pendidikan, yang meningkatkan pengetahuan dan kemampuan berpikir.

Keterampilan, baik teknis maupun nonteknis.

Kesehatan, agar mampu bekerja dan beraktivitas secara optimal.

Sikap dan karakter, seperti disiplin, tanggung jawab, jujur, kerja sama, dan etos kerja.

Penguasaan teknologi, sehingga mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman.

Contoh: Seseorang yang memiliki pendidikan yang baik, terampil menggunakan teknologi, sehat, disiplin, dan mampu bekerja sama dengan orang lain dapat dikatakan memiliki kualitas sumber daya manusia yang tinggi.

Kualitas sumber daya manusia (SDM) memainkan peran krusial dalam kemajuan sebuah bangsa. Di Indonesia, kualitas SDM memiliki dampak signifikan terhadap perkembangan negara. Faktor utamanya terkait dengan keberhasilan negara memberikan pendidikan kepada penduduknya. 

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia adalah bagian dari proses dan tujuan dalam pembangunan nasional Indonesia. Bangsa Indonesia menghadapi tantangan untuk mengatasi ketertinggalan dari negara-negara maju. Peningkatan kapasitas dan kualitas suatu bangsa melalui pembangunan SDM yang unggul merupakan tugas bersama dalam menciptakan bangsa yang kuat dan negara yang makmur. 

Terdapat beberapa hal yang harus menjadi prioritas utama dalam pembangunan kualitas SDM seperti uraian berikut ini.

a. Sistem pendidikan yang baik dan bermutu. Untuk mencapai hal tersebut, maka diperlukan penataan terhadap sistem pendidikan secara menyeluruh, terutama berkaitan dengan kualitas pendidikan, serta relevansinya dengan kebutuhan masyarakat dan dunia kerja. 

b. Penguatan peran agama dalam kehidupan sosial bermasyarakat dalam rangka memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa (character building). 

c. Peningkatan kapasitas SDM melalui berbagai diklat, kompetensi, pembinaan dan lain-lain. Tenaga kerja profesional dan terampil sesuai tuntutan/kebutuhan pasar merupakan faktor keunggulan suatu bangsa dalam menghadapi persaingan global.

d. Pembinaan dan pengembangan masyarakat terutama generasi muda. Sebagai penopang utama dalam roda pembangunan, pemberdayaan generasi muda diharapkan dapat menciptakan generasi yang kreatif, inovatif dan berdaya saing tinggi. 

Karakteristik generasi muda seperti inilah yang diharapkan mampu berkontribusi dan memenangkan persaingan global.

Assesment

1. Bagaimana menurut pendapat kalian tentang Kualitas Sumber Daya Manusia Di Indonesia ?

2. Menurutmu bagaimana hubungan antara Kualitas sumber daya manusia dengan perkembangan negara ?

3. Sebutkan Prioritas utama dalam pembangunan kualitas Sumber Daya Manusia.

Refleksi

ü  Diisi setelah selesai pembelajaran

ü  Apabila mengajar di kelas berbeda dengan jenjang dan materi yang sama maka ada refleksi sesuai jumlah kelas nya.